دراسة تحليلية لاتجاهات الموظفين حول مساهمة ممارسات القيادة الإستراتيجية في تحسين فاعلية فرق العمل - حالة موظفي المؤسسة الاستشفائية بشير بن ناصر- بسكرة-
الكلمات المفتاحية:
ممارسات القيادة الإستراتيجية،فرق العمل، سلوك المشاركة، سلوك التعاون.الملخص
تختبر هذه الدراسة علاقة التأثير بين ممارسات القيادة الإستراتيجية وفاعلية فرق العمل ببعديها(سلوك المشاركة، سلوك التعاون)، وقد اختارت الباحثة عينة مكونة من 100 موظف وموظفة من العاملين بمستشفى –بشير بن ناصر- بسكرة- لاختبار فرضيات الدراسة.
ولتحقيق أهداف الدراسة قامت الباحثة بتصميم استمارة اشتملت على 20 عبارة، وزعت عبر عدد من الزيارات الميدانية على عينة الدراسة، حيث استردت الباحثة87 استمارة صالحة للتحليل الإحصائي، ما يعادل نسبة استرداد تقدر ب: 87%.
كما توصلت الدراسة لجملة من النتائج من أبرزها وجود اثر ذو دلالة إحصائية لممارسات القيادة في تحسين فاعلية فرق العمل بالمؤسسة محل الدراسة.
المراجع
Cao.Q and Dowlatshahi.S, (2011), "The impact of alignment between virtual enterprise and information technology on business performance in an agile manufacturing environment", Journal of Operations Management,
No : 23.
-Charles. W. L. Hill &Grareth R. Jones,( 2001), strategic Management theory, (fifth edition ),Boston ,Houghton Mifflin company .
-Don.Heleriegel& John. W. slocume,(1996),Management: Responsibility for performance,( 6th/Ed) , Addison Wesley publishing company.
-Hambrick ,D,C, Finkelstein ,S, and Mooney ,A,C, ( 2005) ,Executive job demands: new insights for explaining strategic decisions and leaderbehaviors, Academy of management review ,Vol: 30,No:3.
-Hill, Charles W, and Jones ,G,R, ( 2001) ,Strategic management theory: An integrated approach, (Fifth edition ), Australia, Houghton Mifflin college publishing..
-Huczynski ,A,& Buchanan,D,( 2001),Organizational theory: an introduction text, ,( 1Ed),Prentice-hall international( uk).
-Ivancevich, J, Lorenzo, P & Skinner, S, ( 1997) , Management quality And competitiveness, (2nd Ed), Chicago, U.S.A, McGraw – Hill Com.
-Kogut, B, ( 1999) ,What make a company global, Harvard Business Review, Jan – Feb.
-Mintzberg et al ,(1998),The strategy process, (Revised European edition) London, Prentice-Hall.
-Wheelen Thomas and David Hunger, ,(1998), Strategic managemen,
( 9thedition ), New jersey,U.S.A, Prentice Hall
